ROGER Aurélie

  Matières préférentielles
Conditions de travail
Contrat de travail, engagements, licenciements
Sécurité sociale
Conventions en matière de droit civil, achat, location, mandat, séquestre…
° 1984
  Formation
Licence en droit, UCL, 2008 Inscrite au barreau de Namur depuis le 15 septembre 2008
  Autres activités professionnelles
Membre de la commission du Jeune barreau de Namur en 2010-2011 Coordination scientifique des conférences de midi du barreau de Namur de 2011 à 2013
  Publications
- S. GILSON et A. ROGER, « Aspects de la force majeure en droit du travail », in Le droit du travail dans tous ses secteurs, CUP., M. DUMONT (dir.), Anthemis, 2008, pp. 256 et s. - S. GILSON et A. ROGER, « Etat de santé et licenciement abusif », in Le licenciement abusif. Notion, évolution, perspectives, C.E. CLESSE et S. GILSON, dir., Anthemis 2009. - S. GILSON et A. ROGER, « Le travail des mineurs d’âge en Belgique » in Le droit social et les jeunes, C.E. CLESSE et S. GILSON, dir., Anthemis 2011, pp. 3 et s. - S.GILSON, K. ROSIER, A.ROGER et S.PALATE, Secret et loyauté dans la relation de travail, Kluwer, 2012. - S. GILSON, S. PALATE, A. ROGER et M. GLORIEUX, « Les dépens en matière de sécurité sociale », in Le contentieux du droit de la sécurité sociale, Hommage à Michel WESTRADE, Anthemis 2012, p. 361. - S. GILSON, F. LAMBINET et A. ROGER, « La force majeure en droit du travail », p. 235 à 278, in La force majeure, état des lieux, I. Bouioukliev (coord.), Anthémis, 2013. - Collaborations à des publications : - Les grands arrêts de la Cour constitutionnelle en droit social, sous la direction de Charles-Eric CLESSE, Larcier, 2010, 1222 p. - S. GILSON, « Motifs graves et bonnes mœurs », in Le congé pour motif grave, S. GILSON (dir.), Anthémis, 2011. - Publications bihebdomadaires dans la revue de veille juridique Bulletin Social et Juridique.
  Contact
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F. +32 (0)81 322 279
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